高年齢者の雇用状況に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。
第 11 回 21 世紀成年者縦断調査（平成 24 年成年者）の概況」（厚生労働省、2023 年） で述べられた、出生の状況や出産前後の就業状況の変化に関する次の記述のうち、 最も適切なものはどれか。
（注：当該調査は、平成 24 年 10 月末に 20～29 歳であった全国の男女（及びその 配偶者）に対して、その後 10 年間にわたって、結婚の状況、出生の状況、就業の実態及 び意識の経年変化の状況などを継続的に調査したもの。）
「令和 5 年度能力開発基本調査 調査結果の概要（企業調査）」（厚生労働省）で示され た、キャリアコンサルティングを行った効果に関する次の記述のうち、最も適切なものは どれか。
サビカス（Savickas, M. L.）が提唱したキャリア構築理論における「ライフテーマ」に 関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
スーパー（Super, D. E.）のキャリア発達理論の基本的な考え方に関する次の記述のう ち、最も適切なものはどれか
クランボルツ（Krumboltz, J. D.）のキャリア理論に関する次の記述のうち、最も適切 なものはどれか
キャリアの理論に関する次の記述のうち、適切なものはどれか
スーパー（Super, D. E.）の理論に関する次の記述のうち、適切なものの組み合わせは どれか
A. 生涯を通じた一連のライフ・ステージをマキシサイクルと呼び、開始、探索、確立、
適応、維持、解放（衰退、下降）という 6 つの段階で構成されるとした。
B. 人が生涯に果たす各役割の重要性は、情意的側面、行動的側面、認知的側面の 3 要
素によって多重的に決定されると考えた。
C. 成人期を四季に例えた「ライフサイクル」に焦点を当て、児童期と青年期、成人前
期、中年期、老年期の 4 つの発達期を経て発達が徐々に進むと考えた。
D. 個人と職業との関係のダイナミズムに着目し、職業選択を援助する手段として、能
力とパーソナリティから構成される「職業的適合性（vocational fitness）」とい
う概念を示した
ホール（Hall, D. T.）が提唱するプロティアン・キャリアの特徴に関する次の記述のう ち、不適切なものはどれか
シャイン（Schein, E. H.）が提唱する 3 つのサイクルの相互作用モデルに関する次の 記述のうち、サイクルとして不適切なものはどれか
カウンセリングの理論や心理療法の名称、その提唱者に関する次の記述のうち、組み合 わせとして適切なものはどれか。
次の記述のうち、行動療法における「モデリング」の説明として、最も適切なものはど れか
求職者支援制度の対象者の要件に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか
「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」（厚生労働省、令和 4 年）で示され た、労働者の自律的・主体的な学び・学び直しを促進するために経営側が行う支援に関す る次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
人材育成に取り組む事業主等に対する支援に関する次の記述のうち、不適切なものはど れか。
「第 11 次職業能力開発基本計画」（厚生労働省、令和 3 年 4 月）に関する次の記述のう ち、最も不適切なものはどれか
教育訓練給付制度に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか
労働基準法 41 条の 2 で定める、いわゆる高度プロフェッショナル制度に関する次の記 述のうち、最も適切なものはどれか。
ハーシーとブランチャード（Hersey, P. & Blanchard, K. H.）の提唱した SL （Situational Leadership）理論に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか
「令和 5 年版労働経済の分析」（厚生労働省）で述べられた、雇用・失業情勢の動向に 関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか
労働についての政府統計に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか
「令和 5 年版労働経済の分析」（厚生労働省）で述べられた、賃金に関する次の記述の うち、最も不適切なものはどれか。
労働関係法令における労働者の概念に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
出向・転籍に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか
時間外労働・休日労働割増賃金に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
労働条件に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
学校教育における進路指導に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。
文部科学省が進めるキャリア教育に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。
「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たって の基本的考え方」（文部科学省、厚生労働省、経済産業省、令和 4 年一部改正）で示され た、インターンシップに関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
「令和 4 年度我が国における過労死等の概要及び政府が過労死等の防止のために講じ た施策の状況（令和 5 年版過労死等防止対策白書）」（厚生労働省）で述べられた、職場に おけるメンタルヘルス対策等に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
労働安全衛生法に基づくストレスチェックの実施ならびに安全配慮義務の実施にかかる、 事業者の対応例に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。
多文化キャリアカウンセリングに関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
「ひきこもりの評価・支援に関するガイドライン」（厚生労働省、2010 年）で述べられ た、ひきこもりに関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
カウンセリング技法の一つである「開かれた質問」に関する次の記述のうち、最も不適 切なものはどれか。
マイクロカウンセリングにおける、カウンセラーの自己開示に関する次の記述のうち、 最も不適切なものはどれか。
ベーシック・エンカウンター・グループに関する次の記述のうち、不適切なものはどれ か。
職務経歴書に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
カウンセリング・プロセスに関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
信頼関係の構築に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
心理テストにおける信頼性に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。
job tag（職業情報提供サイト（日本版 O-NET））の検索機能に関する次の記述のうち、 不適切なものはどれか。
次の記述のうち、キャリアコンサルティングにおける「啓発的経験」として、最も不適 切なものはどれか。
キャリアコンサルティングにおける意思決定の支援に関する次の記述のうち、最も不適 切なものはどれか。
キャリア・プランの作成支援に活用できるジョブ・カードのキャリア・プランシートお よびキャリア・プラン作成補助シートに関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。
職場適応理論に基づく、新たな仕事への適応支援に関する次の記述のうち、最も適切な ものはどれか。
相談過程の終結に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
キャリアコンサルタントに必要なネットワークに関する次の記述のうち、最も不適切な ものはどれか。
「キャリアコンサルタントの継続的な学びの促進等に関する報告書」（厚生労働省、令 和 2 年 4 月）で示された、「キャリアコンサルタントの継続的な学び」についての課題に 関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。
キャリアコンサルタントが行う自己研鑽に関する次の記述のうち、最も不適切なものは どれか。
キャリアコンサルタントとしての姿勢に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれ か。
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